Réussir l’intégration d’un nouveau salarié

Le recrutement s’arrête encore trop souvent au choix du salarié et la période d’essai est encore trop peu utilisée comme une véritable phase d’intégration. Or c’est une étape primordiale à la fois pour confirmer votre choix mais aussi pour permettre au nouveau salarié d’être rapidement opérationnel. Cette bonne pratique courante dans le monde des grandes entreprises peut aussi parfaitement s’appliquer au fonctionnement d’une clinique vétérinaire, qu’il s’agisse du recrutement d’un vétérinaire ou d’un salarié.

Placez votre nouveau salarié en situation de réussite

Pour être à l’aise dans un nouvel environnement il faut d’abord se sentir attendu et être accueilli. Vous comme l’équipe soignante en place devez donc être à l’écoute du nouvel arrivant et vous rendre disponible pour l’aider à prendre ses marques.

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